近日，为加快推进行政审批事项改革，不断优化营商环境，荥阳市人社局积极推动民办职业培训学校设立审批、职工正常退休（职）申请等47项业务整体进驻荥阳市政务服务大厅。此次进驻共设置了3个人社业务综合窗口，配备工作人员9名。秉持着优化服务、依法依规、公开透明的工作原则，人社局努力做到“四到位”确保进驻工作顺利开展。

一是制度到位。制定《荥阳市人力资源和社会保障局政务服务中心进驻方案》，明确进驻人员管理制度、联席会议制度以及审批办理制度，严明工作秩序，严肃工作纪律，确保进驻工作安全顺畅运行。

二是人员到位。由局党组研究决定，推选出优秀工作人员进驻大厅，并加强对进驻人员的日常工作、服务效能等情况进行统一考核，根据绩效考核评价结果，落实惩戒和激励机制。

三是培训到位。目前已开展了三期培训课程，涉及进驻业务、礼仪等内容，为加强进驻工作人员综合能力培养、提高服务群众水平奠定了坚实的基础。

四是意识到位。对进驻窗口工作人员提出“围着群众转、带着群众干、解决群众盼”的工作要求，切实为企业群众提供优质便捷的政务服务。