今年来，荥阳市人社局以服务企业发展为宗旨，不断强化服务意识，积极通过超前服务、主动服务、上门服务，扎实开展“三送一强”活动，深入企业一线，帮助企业解决招工难、贷款难、培训难等问题，取得了明显成效。截至目前，为2家企业发放企业贷款600万元；举办线上招聘会3场，线下招聘会1场，共提供就业岗位22000个，达成就业意向近4000人。

一、送人才，解企业招工难题

充分发挥人力资源市场的窗口服务作用，实行“一站式”服务，及时发布用工信息，为劳动者和用工单位搭建供需平台。一是疫情期间帮助企业运送职工。累计协助20家企业组织复工专车40车次，接收集中返岗职工700余人，为富士康输送在荥职工740人，占目标任务700人的106％。二是深入挖掘本地用工潜力，根据疫情防控要求，积极组织开展线上网络招聘会，组织“春风行动”、“民营企业招聘月”等网上招聘会3场。三是建立空岗登记制度，主动与我市企业建立友好协作关系，采取常上门、多联系、勤沟通的方式，为他们提供劳动力资源。四是举办线下专场招聘会。7月28日晚18：00至22:00在吾悦广场举办了荥阳市2020年民营企业招聘月暨高校毕业生专场招聘会（夜场）。共组织80家民营企业进场招聘，提供岗位2200个，当晚共计800多人进场应聘，达成就业意向235人。

二、送贷款，解企业融资难题

一是深入企业宣传。抽调业务熟练的骨干人员组成企业担保贷款工作组，主动和企业联系，深入企业宣传政策，帮助申请贷款。二是集中为企业宣传贷款政策。今年来，先后到中原智谷、索河办举办政策宣讲会，为郑州市远东机械制造有限公司、长城机器制造有限公司等100多家企业讲解创业担保贷款政策，为企业答疑解惑。三是不断规范审批程序，缩短申报、审核时间，在最短时间内审核、考察、放款，简化手续，方便企业贷款。

三、送培训，提企业职工技能

围绕荥阳市经济社会发展和城市建设需求，深入推进职业技能提升行动，进一步优化技能人才结构，为企业增加技能人才供给。一是通过“三送一强”驻企工作队，将培训优惠政策送到企业。二是积极开展线上职业技能提升培训。为减少疫情期间的线下培训聚集风险，依托“郑州金蓝领网络大学”等4家在线优质培训平台，为企业职工提供丰富的在线职业技能培训服务，同时支持鼓励全市企业参与线上、直播或录播培训。目前正在开展养老护理员、电子商务等职业培训，共13班，涉及企业20多家800余人。

下一步，荥阳市人社局将进一步加大惠企政策落实力度，完善服务企业举措，提高服务成效，切实帮助企业解决实际困难，助力企业发展。