为切实贯彻落实“能力作风建设年”活动的工作目标，进一步强化医保队伍建设，打造学习型机关，提升干部职工业务素养和服务水平。8月18日，荥阳市医疗保障局召开“能力作风建设年”活动推进会。党组书记、局长刘宏伟出席并讲话，党组副书记、副局长赵萍通报上半年“能力作风建设年”活动开展情况，并对下一步活动要点进行安排部署。

    会议指出，“能力作风建设年”活动开展以来，在全局形成“强能力、转作风、重实干、促发展”的良好氛围，为医保事业高质量发展打开了新局面，为全市社会向好发展提供了强力支撑。目前，“能力作风建设年”活动已经进入攻坚提升期，全局干部职工要进一步统一思想、提高认识，切实增强开展此次专项行动的责任感和使命感，着力解决理想信念、精神状态、服务意识、大局意识、办事效率等方面存在的问题，为医疗保障事业高质量发展奠定坚实的基础。

    会议要求，要坚决解决痛点，确保活动有效开展。一是健全全员考核机制，对各科室、每个人分类量化考核指标，充分发挥考评“指挥棒”的奖惩作用，以更加科学的考核方式方法促进全员能力作风提升。二是深入推进周交流月讲评工作机制，分门别类制定整改方案，建立问题台账，明确整改措施，确保在活动中见成效。三是落实“13710”工作制度，健全完善重点任务督查督办制度体系，着力克服干部只会讲不会做、调门高行动少、说得多落实差等现象，推动各级政府关于医疗保障各项决策部署落实落细。四是强化学习制度，着力打造“能说、能写、能干”三能干部，定期举办大讲堂并开展能力提升考试，达到以考促学，激活内部活力。五是开展“科级以上领导干部走流程、办业务、解难题”活动，领导干部带头加强一线调研频率，及时发现解决“中梗阻”问题，建立问题整改台账，做到“件件有落实，事事有回音”。六是深入推进“好差评”制度落实及成果应用，落实“首问负责制”，深化医保服务事项“最多跑一次”改革，实现更多的政务服务事项网上办理，持续抓好行风建设。

    会议强调，局党组要切实扛稳主体责任，“一把手”既挂帅又出征，坚持干字立身、实字托底，用实事、实效、实绩来彰显能力作风的提升。要持续巩固拓展党史学习教育，加强党性教育，结合“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题专项整治工作，严肃查处侵害人民群众利益的腐败和作风问题，推进不敢腐、不能腐、不想腐，打造风清气正的政治生态。要结合自身岗位职责，做到每日三省吾身，深刻开展自查自评，针对群众反映较多的“急、难、愁、盼”问题，做好问题台账管理，逐一销号，确保问题整改到位。要以“能力作风建设年”活动为新起点，持之以恒提升能力、锻造作风，一以贯之担当实干、奋勇争先，全力以赴推动医保事业高质量发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！