按照市委统一部署，2024年10月15日至12月13日，市委第七巡察组对郑州荥阳健康园区党工委进行了巡察。2025年1月3日，市委第七巡察组向郑州荥阳健康园区党工委反馈了巡察意见。经4个月集中整改和《郑州市委巡察整改情况公开办法》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

（一）郑州荥阳健康园区党工委坚持把巡察整改作为一项重大政治任务摆上首要位置，提高政治站位、落实政治责任、强化政治担当，抓牢扛稳整改的主体责任，以坚决的态度、严格的标准、有力的措施，坚持“领导带头、紧盯问题、严督实导、标本兼治”的方针，坚决执行《河南省市县党委巡察工作实施办法》等有关规定，直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，增强“四个意识”，着力解决巡察反馈的突出问题，全面推进园区在规划建设、产业培育、平台公司管理方面问题的整改落实，推动各项整改任务落地见效。

（二）党工委书记祝启发坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，深刻认识开展巡察工作是贯彻落实中央、省、市委关于全面从严治党、破解全面落实党风廉政建设“两个责任”的重要举措，坚持把做好巡察整改工作作为首要政治任务，积极推进巡察整改工作责任落实、措施落实。进一步强化班子成员的政治意识和责任意识，狠抓整改，补齐短板，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎扎实实抓好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。第一时间召开班子会议向班子成员通报，并对市委巡察反馈的问题开展深入分析。主要负责同志，带头认领问题、逐条分析、逐条研究、逐条探讨整改措施，明确责任、倒排时间、挂图作战，做到巡察整改事事有着落、件件有回音。二是加强组织领导，明确整改任务。成立巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责具体整改工作的协调、督查、落实。研究制定《中共郑州荥阳健康园区工作委员会关于市委第七巡察组巡察反馈意见整改落实方案的报告》，层层分解任务，确保责任落实到人。进一步提高政治站位和思想认识，扎实推进巡察反馈问题整改落实。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。加强与市纪委监委派驻组、市委组织部、市委巡察办等单位沟通，确保巡察整改方向不走偏、工作不懈怠。坚持常态化、制度化推进整改督导工作，周例会多次听取巡察整改情况汇报，做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休。

二、市委巡察组反馈意见整改落实进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

1.筑牢干部理想信念根基、着眼提升能力方面落实差、认知浅

（1）2021年、2022年、2023年未落实年度干部教育培训计划;

整改情况：一是已制定2025年干部教育培训计划和2025年中心组学习计划，今年以来，利用干部网络平台、主题党日、党员大会已开展四次中心组学习；二是按照干部教育培训计划，合理安排人员参加党校培训。

（2）在各项会议记录未发现将理论知识灵活运用到园区规划、建设、管理等实际工作相结合的表述;

整改情况：一是已把园区规划建设领域的前沿理论纳入固定学习内容不定期组织专题学习,借助党员大会集体学习园区土地规划政策；二是召开了荥阳市ZZ-XY-QL24单元01-05地块控制性详细规划编制专家评审会 。

（3）部分党员干部对理论学习的重要性认识不够，缺乏深入思考与理解;

整改情况：一是今年以来，园区领导带头参加理论学习，通过中心组、“第一议题”等方式，组织学习研讨、撰写学习心得，巩固学习成果，并长期坚持。本年度已经完成以案促改、学习中央八项规定精神学习；二是提高学习效果，开展中心组研讨交流，中心组成员下沉党小组，借助党小组会议，结合学习内容，提出工作改进意见，做到专题学习、深度学习。

2.惠企政策宣传方面深度与广度不足

（4）惠企政策宣传受众范围存在局限性;

整改情况：一是举办中医药2025年战略发展峰会，开展招商引资宣讲，扩展宣传渠道，扩展惠企政策受众范围，整改完成；二是依托驻北京、上海、广州招商办事处，今年以来从我市驻北上广三个招商小分队获取招商信息15条，积极对接会见客商78次，已签约项目7个、储备在谈项目13个。

（5）健康园区自身对外宣传要素不够丰富;

整改情况：一是将园区入驻项目开展活动情况发至工作群，并要求机关干部通过微信朋友圈和抖音加强园区宣传；二是支部联合健康服务局安排入驻医院进行义诊和健康宣讲活动；三是园区宣传片正在制作修改。

3.规划优化与调整不及时

（6）园区规划前瞻性论证工作开展不及时;

整改情况：一是组织省设计院专家召开郑州宜居健康城开发强度初步研究；二是建立论证工作内部沟通群，及时传达工作要求、进度和问题，确保各部门和工作人员之间信息畅通。

（7）促进中医药传承创新工作部署方面不够扎实;

整改情况：一是推动中医药产业传承创新工作，已成功创建国家中医医学中心，获得支持；二是锚定国家中医医学中心建设，加快推进郑州市中医院宜健园区改建项目建设。

（8）引进中医药研究、生产和康养企业，巩固园区产业基础方面成效不足;

整改情况：一是招引中医药科创产业园项目；二是健康园区正加快推进郑州市中医院宜健园区改建项目建设。

（9）品牌建设意识需要进一步加强;

整改情况：一是健康园区已成功创建“国家中医医学中心”二是健康园区打造宜居健康城品牌，通过招商引资方式，进一步成功增强了品牌建设的意识。

4.新质生产力发展方面主导与推进不足

（10）尚未建立政产学研协同发展机制;

整改情况：一是已成功建立政产学研协同发展机制，以郑州卫生健康职业学院为学、研基地，以郑州市妇幼保健院、郑州市第八人民医院、郑州市骨科医院宜居健康城园区为产学结合基地；二是四院一校的协同发展机制，由高校培养人才，到四家医院就业实习，打造全新的政产学研协同发展机制。

（11）统一的协同发展公共服务平台缺失;

整改情况：一是已成立了由健康园区管委会领导牵头，各相关部门负责人参与服务平台搭建小组，小组共计8人组成；二是已完成各部门业务需求调研，制定了平台建设方案，明确平台功能、架构和技术路线；三是搭建了统一的对外服务组织架构，通过招商引资、项目入驻、项目服务等对外服务平台，完成了统一的协同发展公共服务平台搭建。

（12）人工智能研究院未能充分发挥作用;

整改情况：一是人工智能研究院已纳入管委会正常管理，正常开展党建工作；二是通过以案促改加强纪律检查工作；三是通过与上海姬商集团合作，制定了人工智能研究院的发展规划；四是进一步完善了研究院组织架构，并科学化管理，公章由管委会统一管理。

（13）人工智能研究院负责人席有甲早已离开园区“另谋发展”;

整改情况：一是人工智能研究院原法人席有甲已离开，并已更换法人李培根；二是目前向市委编办报备更换新法人，并且编办已出具更换了新的组织机构代码证。

5.县域经济方面未发挥良好的贡献与带动作用。

（14）现有项目短期内很难产生显著的财政回报;

整改情况：一是加快推进中医院建设工作；二是截至目前对接大健康产业项目9个，共达成合作意向企业6个，累计签约项目2个，签约总投资额21亿元。

（15）已入驻产业项目不能很好带动本地服务业发展;

整改情况：一是组织召开了医药产业上下游产业链对接会，强化园区服务，收集并解决了入驻企业的痛点难点。二是根据运营产业特点，推出“河南青少年自行车运动基地（河南自行车博物馆）”亲子研学路线。

（16）园区内的医院、学校等项目对就业的拉动效果不佳;

整改情况：一是加大招商引资力度，加强校企联动，为园区项目牵线搭桥，促进项目良性发展；二是召开园区医疗企业项目对接会，解决企业难题。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

1.夯实发展根基上着力不足，多维度公共服务存在短板

（17）服务意识有待进一步加强;

整改情况：一是成立了“四院一校”项目协调服务工作专班；二是严格执行项目协调服务工作专班制度，积极服务园区项目。

（18）郑州市妇幼保健院在京城路陇海路交叉口设置的指示路牌更换位置，未得到妥善解决;

整改情况：一是当即和郑州市妇幼保健院联系，进一步进行了沟通，了解医院对指示路牌的信息需要；二是接妇幼保健院反馈已和主管部门对接，并已妥善处理。

（19）几家医院与地铁10号线之间没有直达公交线路;

整改情况：一是已走访几家医院，搜集了项目需求；二是已召开项目单位与公交公司座谈会；三是多次与公交公司对接，并实地查看现场。结合项目实际用车需求，已与公交公司协调，目前26路公交车经过医院，且已正常运行。

（20）园区内医院、学校前往荥阳市区内的公交车班次较少;

整改情况：一是荥阳市26路公交线路开通运行，实现了地铁6号线（与752路公交，在四个中心常庄站接驳）、10号线（与751路公交，在市委党校、柳湖、庙王、李商隐公园、郑州西站接驳）；二是荥阳市26路公交车线路（始发站郑州高铁西站）已提升优化，并开通了定制公交专线，满足了园区项目出行需求。

（21）公共服务尚不完善;

整改情况：一是聚焦园区公共服务短板，今年4月份召开健康园区市政基础设施和社会管理职能移交工作会议，要求基础设施和社会职能5月10前移交到位，相关资料已移交城建局，目前正在与公安局、供电公司、园林中心对接移交事宜；二是围绕园区居民、企业日常生活公共服务存在的痛点，园区协调公交公司，开通26号公交线路串联医院、地铁；协调共享单车入驻园区，首批设点于郑州市骨科医院和郑州卫生健康职业学院两个服务点。

（22）生产性服务业存在不足;

整改情况：一是已引进加华文冠（河南）生命科技有限公司合作项目，框架协议已签订；二是已引进《中国荥阳国际茶叶博览城-茶千谷项目》，已签订《茶千谷一期投资合作协议》，项目筹备处已成立，推进项目落地。

2.创新驱动推进乏力，突围路径探寻不深

（23）园区内科技创新型企业数量少，规模小;

整改情况：一是园区多渠道、多方向进行产业招商，今年以来累计会见客商56家，完成框架协议签订6家；二是于2025年4月15日主办《以“智汇中原，科技未来”为主题的中医药战略发展峰会》等有影响力的活动。三是加强校企联动，为园区项目牵线搭桥，召开园区医疗企业项目对接会，解决企业难题。

（24）中科亿霖、人工智能产业科创园两家企业处于非正常运营状态;

整改情况：一是人工智能研究院已更换新法人，并与上海姬商集团签订合作协议，研究院已正常运营；二是研究院制度已重新规范，公章已上交管委会办公室进行统一管理。

（25）对外来人才的服务保障机制不足;

整改情况：一是荥阳市委组织部人才服务中心已出台人才保障服务制度，健康园区印发宣传页，做好宣传工作，全力保障对外来人才的服务保障；二是已协调房产中心、教育局、卫健委对外来人才落户、子女入学、医疗全方位开展支持，全力保障服务人才。

（26）园区内学校和企业之间的合作机制需要加强;

整改情况：一是根据园区内运营企业情况，结合学校专业特点，已组织郑州卫校和三甲医院召开座谈会，学校和医院在育人用人上已达成共识；二是由园区党支部引领，与医院和学校共同开展多样式支部联建活动，增加学校学生实践锻炼机会。

（27）缺少高端人才发展所需的重点实验室;

整改情况：一是依托“四院一校”积极培育高端医疗人才发展实验室，骨科、妇幼、精神类科室已成为省内重点医疗实验室；二是中科基因的分子病理学实验室、耳聋基因检测重点实验室等已成功创建。

（28）园区无专业运营团队开展新媒体宣传;

整改情况：一是将园区入驻项目开展活动情况发至工作群，并要求机关干部通过微信朋友圈和抖音加强园区宣传；二是支部联合健康服务局安排入驻医院进行义诊和健康宣讲活动；三是园区宣传片正在制作修改。

3.部分项目推进迟缓，工程管理能力需进一步加强。一是在路网构建方面

（29）2020年启动的7条道路修筑工程，竣工1条，其余6条处于停工状态；2021年的7项涵盖道路、排水、绿化等领域的工程，仅1项道路应急抢险工程完工，其余工程均处停工状态；飞龙路仍处于未通车状态；广贾路目前停工未确定通车时间；健康北一路未正式投入使用；

整改情况：一是继续向市政府（财政）部门申请资金；二是正在寻找新的合作单位；三是与原施工单位对接沟通，各方多渠道想法筹措资金，使工程尽快复工完工投入使用。

（30）郑州市第十六中学被人为强制关停饮用水和消防用水多次，严重干扰了学校的正常教学秩序;

整改情况：一是已与项目单位主要负责人沟通，2025年以来用水正常；二是今后继续加强与项目方沟通协调，各方想法筹措资金，让项目尽快完工，确保十六中正常用水。

4.开放合作战略实施滞后，整合内外资源成效不显著。

（31）成熟优质项目签约率较低。2024年管委会累计对接项目、企业158个，其中相对成熟的项目仅占12.6%(20个)，签约项目占比3%(5个);

整改情况：一是健康园区于2025年4月15日主办《以“智汇中原，科技未来”为主题的中医药战略发展峰会》，通过举办峰会，成功的宣传了招商引资，加大了招商力度；二是园区多渠道、多方向进行产业招商，今年以来累计会见客商56家，完成框架协议签订6家；三是通过以商招商，对已入驻5家合作企业进行洽谈招引。

（32）郑州弘圣科技实业有限公司自成立以来成效甚微;

整改情况：一是郑州弘圣科技实业有限公司已与上海姬商实业集团开展合作，对招才引智、产业孵化进行合作，开展了业务方向。二是制定了更为完善的制度，聘用了新的弘圣公司总经理，开展业务，确保各项工作顺利进行。

（33）荥阳市文化健康旅游投资集团有限公司自成立以来无资产注入，未启动实质性运营活动;

整改情况：一是通过招商引资，已与郑州索河郊野公园公司、中联天盛（河南）文旅公司签订合作协议达成合作意向，开展实际合作；二是荥阳市文化健康旅游投资集团有限公司已与郑州索河郊野公园公司、中联天盛（河南）文旅公司签订合作协议。三方合作先期开展郑州索河郊野公园景观湖项目观赏鱼养殖项目，目前一期鱼苗投放已完成。已开展实际运作。

（34）中医院对面20多亩地上空有高压线不能使用;

整改情况：一是积极进行招商寻找不受高压线影响的入驻项目；二是正在积极推进嵩徐线入地改造项目。

5.风险防范意识薄弱，安全发展理念有待提升

（35）园区内部路灯在夜间不亮;园区交通信号灯仅有京城路南北方向的红绿灯正常运行，其余园区内部的交通信号灯均处于关闭状态;

整改情况：一是4月22日，召开了健康园区市政基础设施和社会管理职能移交工作会议，正在与市交警部门、城市管理部门对接具体移交事宜。二是智慧灯杆项目施工合同已签订，项目部选址已确定。

（36）租用郑州昌煜实业有限公司楼房办公，支付一年租金后未再支付;办公用房租赁合同未在机关事务管理局备案;

整改情况：租房手续已完成机关事务中心和财政局备案手续，正在与昌煜公司沟通合同细节。

（37）郑州弘圣科技实业有限公司未遵循国有平台公司备案程序;

整改情况：一是郑州弘圣科技实业有限公司已准备材料备案资料，提交备案申请，正在进行审核备案，所有业务均在国有资产管理部门进行备案登记；二是公司所有资料均在档案室统一存档，并建立目录。

（38）郑州弘圣科技实业有限公司财务负责人郑芳芳在多家相关公司兼职;

整改情况：一是经调查，郑州弘圣科技实业有限公司财务负责人郑芳芳在多家相关公司兼职，其兼职公司均为弘圣公司全资子公司或持股公司，为弘圣公司工作需要而任职；二是召开会议，向弘圣公司全体职工强调规章制度，禁止出现违规兼职问题，如有违背，立即开除；三是已召开警示教育会议，对其开展教育批评

（39）宋婕任郑州弘圣科技实业有限公司监事，同时在其他公司任有职务;

整改情况：一是已组织调查小组，调查宋婕担任的所有公司职务，并整理记录；二是召开会议，向弘圣公司全体职工强调规章制度，禁止出现违规兼职问题，如有违背，立即开除；三是已召开警示教育会议，对其开展教育批评。

6.机关制度执行不严，工作作风有待加强

（40）2022年与2023年请销假手续档案资料遗失;2023年2月至2024年8月期间工作人员外出登记记录丢失;

整改情况：一是强调档案管理工作重要性，在工作会议上对档案管理工作提出具体要求；二是加强档案管理，安排专人负责请销假手续和外出登记本的管理。

（41）10月30日下午14时51分，规划建设科办公室在工作时间内呈现无人值守状态;

整改情况：一是建设规划局工作做到了按时上下班，外出、有事及时完善请假手续；二是建设规划局工作人员都认真学习了健康园区制定的日常工作管理制度。

（42）值班制度落实不力，2024年10月份，5人累计8天未在值班册履行签到手续;

整改情况：一是强调值班制度，周例会上通报管委会值班规定，并要求部门负责人传达至本部门每位工作人员，高度重视值班工作；二是安排专人对值班制度落实情况进行季度统计汇总。

（43）管委机关209房间门牌显示为:健康局服务科，与荥编【2019】63号文件中健康服务科名称不符;

整改情况：一是按照巡察组边巡边改文件要求，在巡察期间第一时间进行整改，已对照机构编制文件，将“健康局服务科”替换为“健康服务科”。二是召开办公室会议，对办公室人员工作职责进行明确分工，部门负责人加强工作日常管理检查，发现问题及时纠正。

（44）管委会工作职责相关资料中，多次出现将“荥阳”错写为“荣阳”;

整改情况：一是召开会议，对办公室人员工作职责进行明确分工；二是安排专人负责文字材料起草校对，发现问题及时纠正。

7.财务制度把关不严，预算科目混用

（45）报销审核不严，2021年8月1日8#号报销凭证销售明细中显示购置螺旋错题本、车线英语本、“火影忍者”动漫系列文具等青少年学习用品;

整改情况：该项支出为2021年我单位探望对口帮扶乔楼镇付河村扶贫对象购买，帮扶对象家中当时有初中生学生，在“七一”前探望帮扶时购买。

（46）郑州荥阳健康园区党工委目前仍留存建行一般账户，该账户未在荥阳市国库支付中心统管;

整改情况：2013年2月，荥阳市人民政府与郑州荥运实业有限公司（以下简称“荥运公司”）签订《郑州宜居健康园区土地一级开发项目合作框架协议》，根据协议约定，由郑州荥运实业开发有限公司完成园区6.66平方公里范围内土地一级开发。协议签订后，围绕园区土地一级开发，经荥阳市人民政府研究同意，我单位于同年9月开设建设银行账户，荥运公司拨付的专项资金经建行账户向乔楼镇、豫龙镇等用款单位，用于拆迁安置、附属物补偿、电力迁改等项目

（47）管委在职工未缴纳工会会费的情况下，2021年用工作经费购置米、面、运动鞋等作为职工福利;

整改情况：一是2025年2月已完成每位工会会员会费收缴工作，在工会账户统一保管；二是后期按照会费标准发放职工福利，做到不违规不超标。

（48）健康园区在2021年4月30日的福利发放没有领取明细;

整改情况：一是严格落实中央八项规定精神，不违规发放福利，福利发放严格登记在册，做到公开透明可查；二是严格落实工会的制度要求，福利标准符合工会会费标准。

（49）在以案促改工作中，利用身边事教育身边人不够扎实;

整改情况：一是坚持问题导向，利用党小组会议形式，引导身边人对照查摆问题，并做好学习会议记录；二是党支部书记带头领学，党小组同志同步做好以案促改身边人宣传工作，达到了良好教育效果。

8.对党风廉政建设工作重视程度不足

（50）在2020至2023年党风廉政建设责任制考核中，2021年得分为97分，2022年没有考核成绩;

整改情况：一是按照整改任务，综合考虑办公室人员职责，合理安排一名同志负责党风廉政建设工作；二是按照文件档案管理规定，再次向负责文件整理存档、收发文负责同志强调教育，严格落实文件整理存档规定制度，严格做好档案整理报送工作。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

1.党组织活动形式单一

（51）传统的会议学习、文件传达等方式依旧是党员活动主要形式;

整改情况：一是采取了主题当日活起来走出去，比如到红色基地、党建公园等进行；二是与园区企业加强联建活动，比如支部联建义诊、自行车骑行等活动。

2.党员信息不准确

（52）谷博伟实际入党时间党员信息系统显示为2022年7月，个人填写为2022年6月；杨玉春实际入党时间党员信息系统显示为2016年7月，个人填写为2016年6月；张建菊实际入党时间党员信息系统显示为2000年7月，个人填写为2002年7月；王志军实际入党时间党员信息系统显示为1998年12月，个人填写为1999年1月;冯伟涛实际入党时间党员信息系统显示为2005年6月，个人填写为2005年7月；朱冰清实际入党时间党员信息系统显示为2007年5月，个人填写为2008年6月；郎国奇实际入党时间党员信息系统显示为2014年12月，个人填写为2014年3月；翟霖红实际入党时间党员信息系统显示为2008年6月，个人填写为2007年6月；曹力实际入党时间党员信息系统显示为2016年7月，个人填写为2015年6月；董旭实际入党时间党员信息系统显示为2014年12月，个人填写为2014年6月;鲁东艺实际入党时间党员信息系统显示为2009年7月，个人填写为2011年7月；李福东实际入党时间党员信息系统显示为1993年7月，个人填写为1991年7月和1992年7月；李昊实际入党时间党员信息系统显示为2013年5月，个人填写为2014年12月和2015年12月；

整改情况：一是支部负责从党员系统上下载每名党员的入党转正的确切时间，转发给每名党员同志进行熟知，二是利用主题党日、党员大会上等时时提醒。

3.工会未发挥应有作用

（53）健康园区工会在换届之后，组织开展的活动较少，且未按照规定收缴会费;

整改情况：按照工会组织制度，召开职工大会选举成立新一届工会。

（四）意识形态工作问题清单

1.具体问题

（54）党工委会议记录笔记本记录混乱，党工委会议、民主生活会、中心组学习会议，意识形态联席会议记录等在同一笔记本上。且存在多会合一的现象，例如2021至2023年会议记录一本通用;

整改情况：一是自发现问题起，按照要求分本进行记录；二是严格落实一会一本、一会一方案。

（55）理论学习中心组学习制度执行不到位，一是未提供中心成员李福东、张涛的2021年中心组学习记录本(已遗失)。二是理论学习中心组成员学习笔记与实际不符合，缺少心得体会;

整改情况：一是落实领导责任制，加强中心组学习及管理；二是加强监督管理，提高领导干部的自我约束能力。

（56）党工委会中，2021至2022年意识形态专题研究会议存在以传达文件精神代替专题研究的问题;

整改情况：认真落实意识形态工作要求，每季度至少召开一次意识形态工作联席会议，拟定会议方案，各部门按照市委宣传部工作提示中研判议题要求组织汇报材料，认真分析、研判健康园区意识形态领域存在风险，并研究切实有效化解措施落实到位。会后及时形成研判报告，并及时上报。

（57）推动党员干部理论学习入脑入心上存在较大差距，学用脱节，开展调研不够;

整改情况：一是充分利用主题党日、三会一课对党员干部进行理论学习；二是定期进行学习心得交流，以强化学习效果，利用学习强国、干部网络学习进行线上学习。

（58）意识形态队伍建设薄弱，2021年至2022年没有配备专门负责意识形态工作人员;

整改情况：一是健康园区意识形态工作由产业发展办公室牵头；二是各部门负责同志为本部门及各自工作领域意识形态工作第一责任人，在健康园区党工委的领导下落实意识形态相关工作。

三、下一步整改工作安排

1.提高思想认识，持续巩固整改成果。一是要坚持理论学习不放松，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深学细悟习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，坚持党工委理论学习中心组领学、“第一议题”重点学、“三会一课”同步学的常态化学习体系，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，将抓好巡察整改工作作为深入学习贯彻落实学习中央八项规定精神的有力抓手，引导党员干部树牢正确政绩观。二是要扛牢巡察整改主体责任，严格“一把手”第一责任人，推动班子成员落实“一岗双责”，通过专题民主生活会、整改推进会、工作例会等形式，将巡察反馈的问题结合工作开展，举一反三，逐条逐项抓好问题整改，确保整改工作“见底清零、绝不过贰”。

2.强化责任落实，推进继续整改工作。一是加强组织领导，坚持由党工委书记任组长的整改工作领导小组统筹协调，建立"问题-任务-责任"三张清单，实行台账管理和销号制度，精准攻坚难点问题，对未完成整改的复杂问题实行“一案一策”。二是动态跟踪督办，对未完成整改事项实行“周调度、月通报”，通过实地检查、交叉互查等方式跟踪进度，将整改成效纳入年度考核。三是对需要长期整改事项，制定分阶段目标，明确2025年度重点任务，加强前瞻性思考、全局性谋划、创造性落实，进一步抓重点、补短板、强弱项、提质量，与市委、市政府关于促进园区高质量发展工作部署结合起来。

3.做好成果运用，注重建立长效机制。巡视整改是长期任务、系统工程，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。要对照巡察反馈的问题意见，针对巡察整改工作中的经验做法，做好建章立制。以巡察为契机，深入分析整改问题产生的原因，建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，确保问题整改到位不反弹。要明确成果运用着力点，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、群众身边不正之风和基层党组织建设等重点领域，融入重点工作谋划部署上，推动园区工作制度完善，提高干事创业工作能力，巩固好、利用好巡察整改成果，推进市委市政府各项工作部署在园区落地见效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

联系电话：0371-69562222；

邮政地址：荥阳市中原路与织机路交叉口西北侧；

电子邮箱：zzyjjky@163.com。

中共郑州荥阳健康园区工作委员会

                                  2025年6月13日