本次培训于12月11日在8楼会议室举行，院领导、各科室主任、护士长、科研骨干、伦理委员参训。围绕《科研失信行为调查处理规则》（国科发监〔2022〕221号），系统解读了科研失信行为的界定标准（数据造假、抄袭剽窃、违规署名等）、分级调查处理程序（线索受理、立案调查、认定惩戒）及申诉机制，结合近年通报的学术不端典型案例（如论文撤稿、经费追回等），深刻剖析失信行为的法律后果与职业风险。

培训设置互动答疑环节，现场解答科研诚信管理疑问，引入“情景模拟”讨论，引导学员辨析科研项目中潜在失信风险点。会后要求各科室于20日前完成科研诚信自查，签署《诚信承诺书》，医院将建立失信行为“黑名单”台账，强化全周期监管。

本次培训显著提升了全员科研伦理意识，明确了“零容忍”底线要求，为构建风清气正的学术生态、保障医院科研事业健康发展奠定坚实基础。后续将通过匿名举报通道、定期抽查等措施推动长效治理。