为深入贯彻上级对村（社区）“两委”换届“后评估”工作的要求，近日，城关乡认真开展村（社区）“两委”换届“后评估”工作，把“后评估”与“两委”干部工作实绩相结合，全面查找和纠正村（社区）“两委”换届中的问题，巩固拓展换届选举工作成果。

据了解，该乡先后召开班子专题会、村（社区）“两委”换届“后评估”工作动员培训会，明确由包村领导、包村干部组成评估工作组，利用2天时间，通过民主测评、走访座谈、查看资料等方式，深入村组，从执行换届程序、严肃换届纪律、人选公信度等，全方位考核评估各村换届选举工作质量。

民主测评阶段，重点围绕“贯彻执行换届政策和程序、人选把关、组织选举”“换届纪律宣传、教育、督查，办理群众举报，违规违纪行为查处”“换届选举产生的村（社区）干部德才表现、工作实绩、公众形象”等情况，组织党员干部群众进行满意度测评。据统计，全乡共872名党员、干部和群众代表参加了民主测评。

走访座谈阶段，各包村干部深入群众当中，对580名党员、干部和群众代表进行座谈，详细了解群众对换届政策的熟悉程度、换届程序执行的严格程度、是否存在拉票贿选情况等，听取他们对换届选举工作的意见建议。

此次村（社区）“两委”换届“后评估”工作对巩固和发展换届工作成效，抓好村级班子平稳过渡具有重要意义。换届“后评估”工作中发现的问题，该乡将指导各村建立台账、明确责任、限期整改，引导广大村（社区）党员干部勇于担当、履职尽责，为城关高质量发展提供坚实组织保障。