为进一步提升基层网格历练人员的综合能力和业务水平，年轻干部纷纷响应号召，积极下沉到社区、网格等基层一线。不仅是为了担当更多的责任，更是为了更好地服务于广大群众，解决基层治理中的实际问题，也为年轻干部提供了锻炼和历练的机会，使他们更加了解基层实际情况，增强了解决问题的能力和水平。

“沉”下去树立标杆，做基层治理的“先锋雁”。激活年轻力量，赋能基层治理，是提升治理质效的妙招之一。为此，宁山社区统一召开全体网格队员集中见面会，还同步开展业务培训，以提升下沉干部的服务群众能力，帮助他们快速融入工作角色。这种对年轻干部的培养和支持，不仅扩充了基层队伍规模，也为他们的个人成长提供了更多机会，使他们能更深入地了解基层实际情况，增强解决问题的能力和水平。

“沉”下去为民解忧，做初心使命的“践行者”。“小区前坪的车总是乱停，出行很不方便。”“楼道旁边堆了很多纸盒子，既碍事又有安全隐患。”……群众的小事就是牵动网格员的心头大事，怎样让这些“小事化了”、解好群众“忧心事”？宁山社区道路改造，让居民出行更方便；推动小区电梯损坏的修理，受到群众感谢……桩桩件件的“民生小事”，都是年轻机关干部下沉一线的工作成效。

“沉”下去为民保障，当消防安全的“破冰手”。自全面下沉网格以来，宁山社区对辖区沿街商铺逐家上门，督促商家主要负责人组织隐患自查自纠，全面排查和整治事故隐患。截至目前，检查辖区沿街商铺43家，发现隐患22处，整改隐患22处，将安全送上门，不断“吹”起安全风。不仅积极倡导安全意识，还在实践中充分发挥了基层组织的作用，通过持续的宣传教育和督促检查，将安全工作做到了位。在这个过程中，他们不仅是安全的监督者，更是安全的守护者。

年轻干部下沉一线，是加强基层治理，更好的服务群众的必然要求。推动年轻干部下沉，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，走进基层、熟悉基层、服务基层，为推进市域社会治理现代化、经济社会发展现代化建设不断注入动力活力。